Chercher
Ajouter une annonce
  • Vous n'avez aucun signet.

Votre liste de souhaits : 0 annonces

Se connecter

Rémunération d’un(e) assistant(e) maternel(le) Salaire – Frais d’entretien

Afin de bénéficier des aides à l’emploi d’un(e) assistant(e) maternel(le)  certaines règles, notamment dans la rémunération des assistant(e)s maternel(le)s sont à observer au moment de la conception et signature du contrat. 

salaire- rémunerations-frais d'entretien-cherchenounou.site

Le salaire horaire minimum

Le parent employeur et l’assistant(e) maternel(le) se mettent d’accord sur le salaire horaire brut de base. Il est au moins égal à 2,88 €par heure et par enfant. Soit 2.25 € / en métropole et DOM et 2.20 € / heure dans le Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle.  Le salaire horaire brut ne peut être inférieur à 0.281 fois le SMIC horaire brut. Ces valeurs concernent les assistant(e)s maternel(le)s de moins de 65 ans.

Le salaire horaire maximum

Le salaire de l’assistant(e) maternel(le) ne doit pas dépasser 5 fois le SMIC horaires par jour, soit 5 x 10,25 € = 51,25 € bruts par jour Soit 39,98 € nets / jour en métropole et DOM et  39,21 €/ jour dans le Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle. Ces valeurs concernent les assistant(e)s maternel(e)s de moins de 65 ans.

Exemples et correspondances pour une heure

SMIC Horaire BRUTMontant BRUTNET
Métropole
DOM
NET
Bas-Rhin
Haut-Rhin
Moselle
0,281                   2,88 €                   2,25 €                   2,21 €
0,375                   3,85 €                   3,00 €                   2,94 €
0,406                   4,17 €                   3,25 €                   3,19 €
0,437                   4,49 €                   3,50 €                   3,43 €
0,468                   4,81 €                   3,75 €                   3,68 €
0,5                   5,13 €                   4,00 €                   3,92 €
0,512                   5,26 €                   4,10 €                   4,02 €
0,525                   5,38 €                   4,20 €                   4,12 €
0,537                   5,51 €                   4,30 €                   4,22 €
0,55                   5,64 €                   4,40 €                   4,32 €
0,562                   5,77 €                   4,50 €                   4,41 €
0,575                   5,90 €                   4,60 €                   4,51 €
0,587                   6,02 €                   4,70 €                   4,61 €
0,6                   6,15 €                   4,80 €                   4,71 €
0,612                   6,28 €                   4,90 €                   4,81 €
0,625                   6,41 €                   5,00 €                   4,90 €

Le parent employeur ne peut pas rémunérer en dessous du taux minimum soit : 2.88€ Brut / heure 

Indemnité d'entretien

Le montant minimum de l’indemnité d’entretien peut être fixé, soit à 2.65 € pour toute journée commencée jusqu’à 7h40 heures d’accueil (CCN) ou  3.10 €* pour toute journée commencée jusqu’à 9h d’accueil (LOI) (*3.65 € Minimum Garanti x 90%) et à compter de 7h45 d’accueil, l’indemnité est proratisable à l’heure,  soit  3.29 €/9h = 0,365 € par heure x durée d’accueil par jour (1/9ème de 90% du MG). RAPPEL : L’indemnité d’entretien n’est pas proratisable pour un accueil inférieur à 7h40.

L’indemnité d’entretien peut couvrir les frais suivant de l’assistant(e) maternel(le) lors de l’accueil  de l’enfant. 

  • Lit, matelas, alaise, turbulette et drap housse.
  • Table basse, petite chaise, parc, hochet, biberon, tapis de sol et d’éveil
  • Matelas à langer, relax, transat….
  • Jouets et matériel pédagogique
  • Jeux divers, livres, poupée,  peluche,  jeux de manipulation, trottinette, camion, musique cassettes et CD, crayons, cahiers, feutres, feuilles, peinture, coloriage, piles etc.……
  • Hygiène et entretien du matériel
  • Le linge, turbulette, bavoirs, lessive, eau de toilette, énergie pour chauffer l’eau, le savon de toilette, l’eau pour la chasse d’eau, les produits d’entretien, les mouchoirs en papier, le ménage, l’aspirateur, produits pour bébé (coton, lait de toilette et eau de toilette)
  • Eau, électricité pour l’éclairage, le chauffage, micro-ondes, le four, la musique, la cuisson, eau et électricité pour le lave linge et lave vaisselle.
  • Arnica, crème pour les coups, l’érythème fessier … (attention ces produits demande l’autorisation des parents.)
  • Poussette simple et double, chancelière, habit de pluie, sièges auto, couvertures pour le transport.
  • Cotisations des associations d’assistantes maternelles ou syndicats.
  • Différentes activités extérieurs payantes
  • Horodateurs pour aller aux activités comme ludothèque , médiathèque, RAM dans certaines grandes villes il n’y a pas de parking gratuit. 

Seules les couches sont fournies par les parents employeurs.

Indemnité de transport

Lorsque l’assistant(e) maternel(le) transporte les enfants accueillis en voiture. Les parents employeurs doivent payer les frais kilométriques qui en incombent. En cas de multi employeur le taux est divisé par le nombre de parents. Par exemple: 0.456 x le nombre de kilomètre parcouru dans le mois / le nombre de parent employeur.
Puissance administrative Jusqu’à 5 000 km
3 CV et moins d x 0,456
4 CV d x 0,523
5 CV d x 0,548
6 CV d x 0,574
7 CV d x 0,601

Ce qu’il faut savoir: De nombreuses d’assistant(e)s maternel(e)s, pour éviter des nouveaux calculs tous les mois, elles/ils incorporent ces frais dans l’indemnité d’entretien. 

Prev Post
Ma nounou est un homme
Next Post
L’adaptation chez l’assistant(e) maternel(le)